On le sait, quand ça fusionne, ça licencie ou mieux maintenant ça demande aux volontaires de partir. Le CCE de SFR a donc raison de s’émouvoir d’une situation où la gloutonnerie du nouvel ensemble, une des configurations d’opérateurs les plus profitables d’Europe, va concrètement se traduire par 450 départs volontaires : leur avis défavorable ne stoppera rien mais il n’arrangera au moins pas le groupe dans ses plans (sociaux déguisés).
Car il n’est pas question de faciliter les choses à Franck Esser le PDG du groupe et de faire financer par la réduction de la masse salariale les investissements que le groupe veut faire pour “affronter la concurrence” car n’oublions pas que les opérateurs forment un cartel / oligopole qui a déjà été condamné pour entente, qu’ils facturent tous les SMS a un prix indécent sans équivalent dans le monde et enfin qu’ils font tout ce qu’ils peuvent, ensemble, pour freiner l’arriver de Free dans la cour des grands opérateurs. Il faut bien qu’ils amortissent l’achat des licences accordées par l’état et qu’ils continuent à faire financer leur réseau par leurs clients, et par leurs salariés.
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